东丽新中工业开发区

• 滨海新区质监局启动清新空气质监专项行动综合部署

  滨海新区质监局近期组织召开了美丽滨海清新空气行动动员部署会议，强调通过多部门联合发力，提升区域生态环境质量，为招商引资营造优质投资环境。该行动聚焦产品质量监管和污染减排，旨在促进经济可持续发展，提升区域综合竞争力，要求各方协同推进，确保工作落到实处。 一、行动背景与总体目标明确。滨海新区作为区域发展核心，长期以来高度重视环境治理工作，此次部署会议是质监系统对当前环境挑战的积极响应。会议指出，随着工业化进程加速，燃油和煤炭等能源产品的质量问题日益突出，直接影响空气质量，亟需通过专项行动强化管控。目标是通过严格标准提升和执法监督，实现污染物排放有效降低，推动区域绿色发展路径，打造生态文明示范区。此举有助于吸引更多投资企业入驻，促进招商引资良性循环。 二、燃油品质优化成为关键环节。会议要求相关部门紧密合作，针对新区内燃油供应链进行全流程整治。重点包括引入先进检测技术，对加油站销售的汽油、柴油等产品进行规范化抽查，确保其符合国家和地方制定的高标准环保参数。同时，推动燃油生产企业采用清洁工艺，减少硫氧化物等有害物质排放。通过建立动态监控网络，及时发现并处理潜在风险点，以提升燃油整体洁净度，防范掺假行为，为公众健康和产业升级提供坚实保障。 三、煤炭产品质量管控同步强化。会议特别强调，煤炭作为主要能源来源，其质量直接影响工业生产和居民生活污染水平。要求质检机构加强源头管理，联合煤炭开采和加工企业，严格执行产品质量标准体系。具体措施包括提升矿区采选过程控制，确保煤炭含灰量、挥发性等指标达标，推广高效清洁煤技术应用。同时，通过信息化手段实现从开采到销售的全链追溯，防范以次充好或不合格品流入市场，减少燃煤排放对空气的负面影响。 四、执法监督机制有力升级。为确保行动实效，会议部署了加大执法力度的具体步骤，重点针对不法个体加油站违规行为展开专项巡查。相关部门将整合资源，运用智能监管平台强化日常检查频率，对掺杂掺假、以次充好等违法行为实行零容忍政策。执法过程严格遵循“违法必究”原则，通过跨部门联动机制确保快速响应和处理，严惩违规主体，防止污染源扩散。这不仅能维护市场秩序，还将通过警示作用遏制潜在风险。 五、多部门协作与长效机制构建。会议要求滨海新区各职能部门和相关质检机构建立长效协作体系，确保思想认识、措施落实和行动推进同步到位。创新采用联席会议制度，定期沟通工作进展，协调资源分配。通过培训提升基层人员能力，增强公众参与渠道，形成全社会监督网络。最终构建以政策引导为核心的长效防控模式，推动空气质量持续改善，为区域绿色发展注入新动能。该行动将进一步增强新区竞争力，稳固绿色经济基础。 六、未来展望与技术支撑强化。会议还讨论了行动后续推进方向，计划依托科技创新提升监管效能。重点包括推广环境监测传感器应用，增强对燃油和煤炭产品的实时分析能力，并探索大数据模型预测风险点。强化国际合作交流，借鉴先进经验，推动智能化管理系统建设，确保行动高效运行。这将逐步形成科学化、标准化流程，助力实现空气净化目标，提升整体环境治理水平。通过持续优化机制，滨海新区将成为宜居宜业的典范，为招商引资创造更优平台。

  2025-08-20

• 滨海新区筑巢引凤 国际人才聚集激发创新创业活力

  滨海新区通过多元化招商引资机制，打造全球创新人才高地，构建开放包容生态体系，推动经济高质量发展。该区域强化国际人才引进与服务，促进资源共享与协作融合，为京津冀协同发展注入新动能。 一、国际人才战略推动区域转型升级 在京津冀协同发展的总体框架下，作为核心区域之一的滨海新区，自实施国家战略以来，持续深化国际合作。面对全球科技竞争加剧的背景，滨海新区将国际高端人才引进列为重点工程，制定专项支持计划。政策包括签证便利化、研发基金设立及生活配套设施优化，确保人才快速融入本地创新网络。通过建立国际化孵化平台与交流中心，滨海新区搭建产教融合生态圈，吸引更多海外智力资源投入核心技术攻关领域。例如，一批国际项目团队依托协同政策实现成果转化，培育新兴产业增长点。 二、创新创业生态优化释放人才潜力 滨海新区注重营商环境提升，为国际人才提供全生命周期服务。政策组合涵盖税务减免、知识产权保护及市场准入通道，大幅降低创业风险。创新创业基地整合产学研资源，开展跨国技术对接活动，如举办国际创新竞赛与合作论坛。这些平台促成多方合作，加速项目孵化与产业化。同时，滨海新区强化基础设施投资，建设智能科技园与生态社区，打造宜居宜业环境。外国专家通过此类机制贡献前沿技术方案，带动产业链升级。 三、协同机制增强资源整合成效 在区域联动框架下，滨海新区深化三地人才协同机制。共享数据库与项目库覆盖京津冀多地，实现跨区域专业人才流动无缝对接。活动组织常态化，包括学术休假、主题建言等交流形式，形成思想碰撞与合作网络。此举不仅促进知识溢出，还催生联合研发团队，支撑本地企业在人工智能、新能源等领域的突破。通过市场化导向的资源互补，滨海新区构建起人才集聚高地，减少创新孤岛效应。 四、未来展望聚焦长效机制完善 展望未来，滨海新区将扩展国际合作广度，依托自贸试验区政策优势，试点国际人才薪酬激励新模式。加强线上线下融合服务能力，应对全球人才流动新挑战。持续评估政策反馈，优化引才效率与创新生态系统韧性。这些举措旨在加速驱动高质量发展，为区域建设全球科技创新中心奠定坚实基石。

  2025-08-20

• 天津示范工业园区筑牢安全防线 半年检查力度空前

  天津示范工业园区在紧抓安全生产工作的同时，为区域招商引资营造了安全稳定的发展环境。今年以来，各园区通过完善机制、强化排查、落实整改等系列举措，推动安全生产管理水平显著提升，为园区高质量发展奠定坚实基础。 一、健全安全管理体系 园区全部成立安全生产专门机构，配备专职安全管理人员，明确岗位职责和工作流程。制定完善安全生产责任制、隐患排查治理、应急管理等多项规章制度，形成覆盖园区管理、企业主体、员工操作的三级责任体系。建立园区安全生产联络员工作机制，定期召开安全工作会议，通报情况、部署任务，确保信息畅通、反应迅速。 二、强化隐患排查整治 园区主管部门组织开展常态化安全检查，重点围绕危化品管理、消防安全、特种设备、电气线路等关键领域。采取"四不两直"方式深入企业生产一线，全面排查各类安全隐患。对发现的问题建立台账，实行销号管理，明确整改时限和责任人，跟踪督促企业落实整改措施。通过严格检查和整改，有效消除了一批潜在安全风险。 三、加大安全投入力度 园区引导企业加大安全生产资金投入，用于隐患整改、设施升级和安全培训。督促企业按照国家标准配备消防器材、应急设备和防护用品，改造老旧生产设施和安全通道。今年以来，园区企业累计投入整改资金330余万元，完善了各类安全设施，提升了本质安全水平。 四、加强安全宣传培训 园区定期组织开展安全生产宣传教育活动，通过张贴海报、发放手册、举办讲座等形式，普及安全知识和法律法规。针对不同行业特点，开展专项安全技能培训，提高企业负责人和从业人员的安全意识与操作技能。组织企业开展应急演练，检验应急预案的实用性和可操作性，提升应急处置能力。 五、完善长效管理机制 建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，对园区企业实行分类分级管理。推行安全生产标准化建设，引导企业建立自我约束、持续改进的内生机制。加强与应急、消防、市场监管等部门的协作联动，形成监管合力。通过构建长效管理机制，推动园区安全生产工作常态化、规范化开展。 六、提升智慧监管水平 部分园区引入信息化管理手段，建立安全生产监管平台，实现对企业重点区域、关键环节的实时监控。运用大数据分析技术，对企业安全数据进行汇总分析，及时发现苗头性问题。通过智慧监管系统，提高了安全监管的精准性和效率，为科学决策提供数据支持。 七、优化安全营商环境 将安全生产作为园区招商引资的重要前提条件，严格项目准入安全审查。在项目洽谈、落地过程中，同步指导企业做好安全设施规划和建设。为企业提供安全政策咨询和技术服务，帮助解决安全管理难题。通过打造安全稳定的营商环境，增强了园区吸引力和竞争力。 八、压实企业主体责任 督促企业严格落实安全生产主体责任，建立健全内部安全管理制度。要求企业主要负责人履行安全生产第一责任人职责，定期研究安全工作。推动企业加强班组安全建设，落实岗位安全责任制，开展常态化自查自纠。通过压实企业责任，形成安全生产齐抓共管的良好局面。 九、加强特殊时期管控 针对节假日、重要活动等特殊时期，制定专项安全保障方案。加大检查频次和力度，重点排查人员密集场所和高危行业企业。严格落实领导带班和24小时值班制度，确保应急处置力量随时待命。通过强化特殊时期安全管控，保障了园区安全生产形势持续稳定。 十、推进安全文化建设 鼓励企业开展安全文化创建活动，培育"人人讲安全、事事为安全"的文化氛围。设立安全文化宣传栏，宣传先进典型和经验做法。开展"安全生产月"等主题活动，组织安全知识竞赛、演讲比赛等，提高全员安全参与度。通过安全文化建设，使安全理念深入人心。 十一、强化应急能力建设 完善园区应急救援体系，组建专业应急救援队伍，配备必要的救援装备和物资。编制园区综合应急预案和专项应急预案，定期组织应急演练。与周边企业建立应急联动机制，形成区域应急救援合力。通过加强应急能力建设，提升了园区应对突发事件的处置能力。 十二、开展专项整治行动 针对安全生产突出问题和薄弱环节，开展专项整治行动。聚焦危化品、粉尘防爆、有限空间等重点领域，进行全面排查整治。严厉打击违法违规行为，对存在重大隐患的企业依法停产整顿。通过专项整治，解决了一批长期存在的安全顽疾。 十三、加强从业人员管理 严格落实从业人员安全培训制度，未经培训合格不得上岗。建立从业人员安全档案，记录培训、考核、奖惩等情况。加强特种作业人员管理，确保持证上岗。通过规范从业人员管理，提高了整体安全操作水平。 十四、完善基础设施建设 加大园区安全基础设施投入，完善消防供水、供电、通讯等系统。合理规划园区布局，规范企业生产区域、仓储区域划分。建设应急避难场所和疏散通道，设置明显安全标识。通过完善基础设施，提升了园区安全保障能力。 十五、建立考核问责机制 将安全生产工作纳入园区绩效考核体系，实行安全生产"一票否决"制。定期对园区和企业安全生产工作进行考核评估，考核结果与评优评先、政策支持挂钩。对发生安全事故的单位和个人，依法依规严肃追究责任。通过考核问责，倒逼安全责任落实。 十六、巩固提升安全成效 在前期工作基础上，持续巩固安全生产整治成果。建立隐患整改回头看机制，防止问题反弹。总结推广好经验好做法，形成可复制的安全管理模式。加强安全生产形势分析研判，及时调整工作重点。通过持续发力，推动园区安全生产工作水平不断提升。 通过一系列扎实有效的措施，天津示范工业园区安全生产形势持续稳定向好，为园区经济社会高质量发展提供了有力保障。下一步，园区将继续保持安全监管高压态势，不断完善安全管理体系，提升安全治理能力，为打造安全、和谐、高效的园区发展环境而不懈努力。

  2025-08-20

• 滨海新区科技周启动在即 聚焦创新与科普双轮驱动

  作为天津市科技创新高地，滨海新区正紧锣密鼓筹备第32届科技周活动，通过征集多元化科技项目强化招商引资吸引力，推动区域产学研深度融合。本届活动将集中展示前沿科技成果，开放优质科普资源，旨在激发公众创新热情，为区域高质量发展注入科技动能。 一、科技周活动面向全域征集特色项目 滨海新区近日启动科技周重点活动申报工作，覆盖功能区、企事业单位、高校院所等多元主体。申报项目需突出区域或行业特色，涵盖科技创新成果展示、科普资源开放、互动体验活动三大方向。其中，人工智能、生物医药等战略性新兴产业成果将成为重点展示内容，部分国家级实验室计划首次向公众开放。 二、三大主题板块构建科普生态矩阵 活动设置“科技赋能产业”“科学普及惠民”“热点问题解构”三大板块。首板块聚焦科技成果转化，集中呈现低碳技术、智能装备等领域突破；第二板块通过科学实验展演、科普剧等形式提升青少年参与度；第三板块围绕健康生活、应急避险等民生需求，开展专题科普讲座。滨海新区还将联合重点企业推出虚拟现实互动体验项目。 三、强化政企学研协同创新机制 本届科技周特别强调跨领域合作，区内科研机构与龙头企业将共建10个临时科普工作站。高等院校开放重点实验室的同时，组织师生开展“科技特派员”进社区活动。此外，通过科技成果路演、创新产品发布会等形式，搭建技术供需对接平台，促进产学研合作项目落地。 四、数字化手段提升公众参与体验 活动将运用线上平台实现云端科普，开发虚拟展馆、直播导览等功能。部分参展单位推出增强现实技术应用，观众可通过移动设备参与沉浸式交互。为保障活动效果，组委会已组建专家评审组，对申报项目进行专业化指导，确保内容兼具科学性与趣味性。 目前，滨海新区正整合全域科普资源，预计科技周期间将举办超过200场次活动，覆盖人次有望突破往届记录。此次活动不仅展现区域科技创新实力，更为招商引资提供重要窗口，进一步强化天津市作为北方科技中心的集聚效应。

  2025-08-20

• 滨海新区团委聚焦青年工作助力区域招商引资新策略

  本次调研活动聚焦青年群体在区域经济发展中的关键角色，围绕招商引资等重点任务，推动青年工作与产业升级融合，深入分析了共青团在促进营商环境优化、吸引投资方面的创新举措，为实现高质量发展注入新活力。 一、深入探讨共青团引领青年参与区域经济发展的模式，强调组织建设的重要性。近年来，天津市滨海新区团委持续加强基层服务，通过专项调研挖掘青年潜能，开发区作为经济活跃区域，青年工作以政治性、先进性、群众性为核心，助力招商引资项目落地。相关调研中，一位相关负责人阐述了如何结合青年特点打造服务体系，例如创新创业平台搭建，这为产业招商提供了人才支撑。 二、座谈会上交换了志愿服务和青年成长机制的先进经验，强化职能创新。开发区团委专题汇报了志愿者活动和创业支持计划，整合多方资源提升服务效率。新区有关方面高度评价了成效，并提出深化服务理念，探索新型合作机制，使青年成为招商引资中的推动力量。滨海新区将推广有效做法，确保工作对全区经济建设提供参考。 三、总结共青团在经济社会和谐发展方面的作用，突出规范化建设成果。开发区在青年活动中取得的成果源于系统化运作，如对接投资企业的青年人才培养计划。新区团委要求强化机制设计，通过资源整合搭建服务平台，支持青年在改革创新中发挥更大作用，这直接呼应了区域招商引资的整体布局。 四、未来将加快经验推广和政策优化，保障青年工作持续赋能区域发展。新区团委重申全力支持开发区创新创业，计划深化服务网络，引导青年群体在招商引资中扮演生力军角色。相关措施旨在建立长效机制，促进共青团工作为全区提供可复制模式，最终实现经济社会可持续发展目标。

  2025-08-20

• 滨海新区以制度创新引领贸易便利化改革向全国推广

  滨海新区依托自贸试验区平台，持续深化贸易便利化改革，通过检验检疫与海关多维度制度创新，形成多项可全国复制推广的举措，有效激发市场活力，为招商引资营造了高效便捷的发展环境。 一、构建多层次贸易便利化制度创新体系。作为北方重要的对外开放门户，滨海新区充分发挥自贸试验区先行先试优势，推动检验检疫与海关部门协同发力，构建起覆盖事前、事中、事后全流程的贸易便利化制度框架。天津检验检疫部门聚焦监管模式优化与区域协同发展，先后推出三批共40项创新制度，涵盖检验检疫流程简化、监管技术升级、贸易业态拓展等多个领域；天津海关则以新型保税监管体系和通关管理体系建设为核心，在自贸试验区设立运营后，分三批出台29项通关便利化措施，从货物通关、保税物流、企业管理等维度破除体制机制障碍，形成系统性改革合力。 二、检验检疫创新成果实现全国复制推广。在检验检疫领域的40项创新制度中，多项举措因成效显著被纳入全国推广清单。其中，检验检疫区域一体化机制打破行政区划限制，通过建立跨区域监管协同平台，实现检验检疫标准统 一、结果互认、执法联动，有效解决了传统监管模式下区域间手续繁琐、重复查验等问题；保税展示交易与租赁货物监管新模式则针对新型贸易业态特点，创新“先展示后报关”“分批次监管”等流程，允许企业在保税状态下开展展示、交易、租赁等活动，大幅降低企业资金占用成本；国际航行船舶检疫监管新模式通过优化检疫流程、运用信息化手段实现“无接触”检疫，缩短船舶靠港等待时间，提升港口通关效率，为沿海港口检疫监管提供了可借鉴经验。 三、海关通关便利化措施释放企业发展红利。天津海关推出的通关便利化措施直击企业通关痛点，多项举措落地后成效显著。“保税货物自行运输”制度改变传统保税货物运输需监管车辆押运的模式，允许企业自主选择运输工具，通过电子账册管理实现全程监管，有效缩短货物流转时间，降低企业运输成本；“批次进出、集中申报”制度则针对频繁进出口企业，实行“先放后报”管理，企业可先凭核放单办理货物进出手续，再在规定期限内集中申报，将平均通关时间大幅压缩，报关成本显著降低。这些措施通过简化手续、优化流程，让企业切实享受到制度创新带来的红利，提升了滨海新区外贸企业的市场竞争力。 四、制度创新驱动区域贸易高质量发展。贸易便利化改革的持续深化，不仅为企业带来直接效益，更成为滨海新区招商引资和外贸增长的重要引擎。高效便捷的通关环境、与国际接轨的监管模式，吸引了更多跨国企业在滨海新区设立区域总部、物流中心和研发基地，推动外贸结构向高技术、高附加值方向转型。同时，通过将创新举措向全国推广，滨海新区发挥了自贸试验区“试验田”作用，为国家层面贸易便利化改革积累了实践经验，助力构建更高水平开放型经济新体制。 五、持续深化改革打造贸易便利化新高地。面向未来，滨海新区将继续以自贸试验区为载体，聚焦贸易新业态新模式，进一步深化检验检疫与海关监管制度创新。重点围绕跨境电商、市场采购贸易、国际中转集拼等领域，探索更多符合国际惯例、适应产业发展需求的便利化措施；同时，加强数字化监管手段应用，推动“智慧海关”“智慧检疫”建设，提升监管精准度和服务效率，努力将滨海新区打造成为全国贸易便利化水平最高、制度创新活力最强的区域之一，为推动我国外贸高质量发展贡献更多“滨海经验”。

  2025-08-20

• 滨海新区部署防范企业欠薪工作 护航招商引资环境

  元旦、春季“两节”将至，为切实保障劳动者合法权益，营造和谐稳定的社会环境，助力招商引资工作深入推进，滨海新区近日召开防范处置企业拖欠工资工作会议，总结前期工作成效，分析当前形势特点，对下阶段重点任务进行全面部署，相关职能部门及街道办事处分管负责人参加会议。 一、深化思想认识，筑牢防范欠薪责任防线。会议指出，企业拖欠工资问题不仅关系劳动者切身利益，更影响社会和谐稳定和营商环境优化，尤其在“两节”临近、招商引资持续推进的关键时期，保障劳动者工资支付事关民生福祉和区域发展大局。当前，受经济下行压力、部分行业周期性波动等因素影响，企业拖欠工资问题呈现出隐患发现早、涉及范围广、处置压力大等新特点，各单位需从维护社会稳定、践行以人民为中心发展思想的高度，充分认识做好此项工作的重要性和紧迫性，增强工作预见性和主动性，坚决防止因欠薪引发群体性事件。 二、聚焦重点领域，强化源头排查整治力度。会议明确，要以工程建设领域、制造业、服务业等劳动密集型行业为重点，针对中小微企业、生产经营困难企业以及涉及农民工较多的项目，开展全覆盖、无死角排查。通过建立“企业自查+部门核查+街道排查”三级联动机制，对企业工资支付情况、劳动用工合同签订、工资保证金缴纳等进行全面梳理，建立问题台账，实行销号管理。同时，畅通线上线下举报投诉渠道，依托政务服务平台、热线电话等载体，确保欠薪线索及时受理、快速处置，做到早发现、早介入、早化解。 三、健全联动机制，凝聚协同处置工作合力。会议强调，要严格落实属地管理责任和部门监管责任，形成“街道为主、部门协同、上下联动”的工作格局。各街道需切实履行主体责任，加强对辖区企业的日常监管和动态监测；人力资源和社会保障部门牵头负责政策指导、案件查处和统筹协调；公安机关依法打击恶意欠薪行为，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件及时立案侦查；住房和城乡建设部门重点监管工程建设项目工程款支付和工资专用账户落实情况；其他相关部门按照职责分工，加强信息共享和执法协作，确保问题处置高效联动。 四、坚持分类施策，提升依法处置工作效能。针对不同类型的欠薪问题，会议提出要精准施策、分类处置。对确因经营困难暂时无法足额支付工资的企业，指导其与劳动者协商制定还款计划，通过阶段性缓缴社保、稳岗补贴等政策帮助企业渡过难关；对恶意拖欠、逃匿欠薪的企业，依法采取列入失信名单、限制招投标、市场准入等惩戒措施，形成有力震慑。同时，完善工资支付保障长效机制，全面推行工资保证金、实名制管理、分账管理等制度，从源头上防范欠薪风险。 五、加强宣传引导，营造守法诚信社会氛围。会议要求，各单位要通过政务网站、社区公告栏、企业座谈会等多种形式，广泛宣传《保障农民工工资支付条例》等法律法规，解读工资支付相关政策。选取正反两方面典型案例进行宣传，一方面宣传按时足额支付工资的守法企业，发挥示范引领作用；另一方面曝光恶意欠薪案例，强化警示效应。同时，引导劳动者增强维权意识，通过劳动仲裁、诉讼等合法途径维护自身权益，避免采取过激行为，共同营造“企业自觉守法、职工理性维权”的良好社会环境。 此次会议的召开，为滨海新区下一阶段防范处置企业拖欠工资工作明确了方向、压实了责任。各相关单位表示，将迅速贯彻落实会议精神，以更扎实的举措、更务实的作风，全力保障劳动者工资权益，为区域经济社会高质量发展和招商引资环境持续优化提供坚实保障。

  2025-08-20

• 滨海新区吹响文明创建号角 凝聚高质量发展新动能

  在全面推进高质量发展的关键阶段，滨海新区召开创建全国文明城区动员大会，将文明创建与招商引资、城市升级深度融合。会议强调，要以创建为抓手优化营商环境，吸引优质资本，同时提升社会治理水平，构建宜居宜业的现代化新城。 一、锚定战略目标打造城市金名片 会议指出，全国文明城区称号代表城市综合发展的最高荣誉，是滨海新区提升国际竞争力的核心要素。创建工作将聚焦基础设施升级、公共服务优化、生态环境改善三大领域，通过三年行动计划实现城市品质跨越式提升。 二、构建"三位一体"创建新格局 以党建引领为核心，整合网格化管理与智慧城市平台资源，形成"政府主导-社会参与-科技赋能"协同机制。重点推进新时代文明实践中心全覆盖工程，开展千场文明宣讲活动，建立市民文明积分奖励制度。 三、实施惠民利民五大专项行动 开展市容环境整治百日攻坚，完成老旧小区改造项目；建设15分钟便民生活圈，新增社区文化驿站；优化交通组织体系，试点智能停车管理系统；推行垃圾分类数字化监管；打造滨海文明旅游示范区。 四、建立长效保障机制 成立由多部门组成的创建工作指挥部，实行周调度、月考评制度。设立专项督导组引入第三方评估，建立问题整改闭环管理系统。财政安排专项资金支持创新项目，鼓励企业通过冠名赞助等方式参与共建。 当前，滨海新区正以创建为契机，推动文明建设与经济发展同频共振。通过培育城市文化软实力，将为吸引高端产业要素、实现产城融合注入持久动力，全力打造新时代高质量发展示范区。

  2025-08-20

• 滨海新区打造先进制造业高地 抢占智能化发展先机

  作为国家级战略承载区，滨海新区近年来通过招商引资集聚全球创新资源，以航空航天、生物医药、新一代信息技术等八大支柱产业为核心，构建起高端化、智能化、集群化的先进制造业体系。通过深化创新驱动与数字化转型，区域正加速形成具有国际竞争力的产业生态，成为引领高质量发展的标杆。 一、战略布局构建产业新生态 滨海新区围绕国家制造业发展战略，系统规划八大国家级新型工业化产业示范基地。其中，天津经济技术开发区汽车产业示范基地通过引进一汽丰田、长城汽车等龙头企业，形成年产超百万辆的整车制造能力，带动上下游500余家企业协同发展。空港工业园区依托空客A320、A330总装线项目，实现航空产业从零到产业链集群的跨越，相关配套企业突破200家。 二、技术创新激活智造动能 区域累计建成12家国家级智能工厂与数字车间，关键工序数控化率达70.5%。国家超级计算天津中心"天河一号"、中科智能识别研究院等478家研发平台构成创新矩阵，在磁悬浮轴承、高性能服务器等领域突破35项"卡脖子"技术。2021年启动的《新一代人工智能促进制造业升级三年方案》，重点培育自主可控硬件、智能网联汽车等产业集群，5G工业应用覆盖率已达重点园区85%。 三、标杆项目引领转型升级 投资10亿元的太平洋精锻高端汽车零部件项目落地，填补了轻量化材料加工技术空白。中铁装备研制的国产盾构机出口非洲，标志着高端装备制造能力达到国际水平。生物医药领域形成从研发到生产的全链条体系，创新药年产能突破1亿剂。施维雅制药等企业通过数字化改造，实现生产效率提升40%以上。 四、开放协同强化国际竞争力 滨海新区依托中欧先进制造产业园等载体，引进跨国企业研发中心28家。空客天津总装线作为亚洲唯一宽体机交付中心，累计交付飞机超600架。通过国际生物医药联合研究院等平台，推动50余个创新药进入临床阶段。未来三年将重点建设全球领先的动力电池产业高地，预计新增产值超千亿元。 当前，滨海新区正以"智能+"为主攻方向，推动制造业与数字经济深度融合。通过政策引导、平台搭建、生态培育的组合策略，区域已形成"龙头企业+研发机构+应用场景"的协同创新格局，为打造世界级先进制造研发基地提供实践样本。

  2025-08-20

• 天津民营经济活力彰显 创新驱动与招商引资成效显著

  2024年上半年，天津市民营经济在复杂经济环境下展现出强劲韧性，通过创新驱动与招商引资双轮联动，为全市经济高质量发展注入新动能。市场主体扩容、产业贡献提升、跨境投资活跃、科技实力突破等关键指标均呈现积极态势，凸显民营经济作为稳增长"主力军"的重要地位。 一、市场主体培育成效显著 天津市持续优化营商环境，市场主体呈现"量质齐升"特征。截至6月末，全市民营经济主体总量突破86万户，增长率接近两成，其中新注册主体同比增幅达48%，显示市场信心持续恢复。注册资本规模接近4万亿元，半年增量超4200亿元，反映资本活跃度显著提升。民营企业数量增至38万余家，结构上科技型中小企业占比持续扩大，形成"铺天盖地"与"顶天立地"并进的发展格局。 二、经济贡献度持续攀升 民营经济增加值占全市比重提升至46.9%，对经济增长贡献率同比提高0.2个百分点。税收贡献同比增长16%，占全市比重超45%，成为财政增收的重要支撑。民间投资增速高于全市平均水平3.5个百分点，在智能制造、生物医药等领域形成多个十亿级项目集群。规模以上民营工业产值增速达12.5%，拉动全市工业增长5.8个百分点，14万新增就业岗位中民营企业贡献度超九成。 三、全球化布局步伐加快 跨境投资呈现"量减质升"新特点，上半年新增境外投资企业中民营企业占比达84%，较2023年提高6个百分点。投资领域从传统贸易向研发中心、海外仓等高端形态延伸，在"一带一路"沿线国家落地项目占比提升至65%。跨境电商综试区带动民营外贸企业数字化转型，通过"9710""9810"等新型贸易模式出口额增长37%。 四、创新动能加速集聚 科技创新呈现"三个80%"特征：民营企业专利授权量占全市80%，科技型中小企业数量占全市95%，超亿元科技型企业占比达85%。智能科技、绿色能源等领域涌现多个创新联合体，首批"灯塔工厂"培育名单中民营企业占六成。科技成果转化率同比提升12个百分点，雏鹰—瞪羚—领军企业梯度培育体系日趋完善。 天津市通过实施市场主体倍增计划、创新生态优化工程等举措，推动民营经济在稳增长、促创新、扩就业中的关键作用持续释放。下一步将重点强化产业链协同创新，完善跨境投资服务体系，培育更多具有国际竞争力的民营领军企业。

  2025-08-20

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